中国人整体而言不爱排队，也没有多少耐心排队，可在苹果眼前一切迥然不同。乔布斯活着的时候，不乏排长队买iPhone、iPad的场景；乔布斯死了，他的传记又遭排队抢购。中国人排队买《乔布斯传》说明了什么？从一方面看，大家崇拜乔布斯式的人物，希看从他的传记里学到一些东西；可从另一方面看，中国太缺乏乔布斯这样的人了，大家都想探究一下他成功的秘密。（2011年10月28日中国青年报）
　　
　　乔布斯是一个美国式的****，他也许只能产生在美国。他的劳动成产品——苹果，遍布全世界，也为国人提供了优质****，改善了国人的生活和工作条件，因此获得了国人普遍的尊敬。由于他创造了辉煌的业绩，自然吸引了国人的密切关注，拥有了众多的中国粉丝，这也是极其自然的事情。实在，国人关注乔布斯，是由于从他那里得到了苹果，并且还想从他那里再得到一些东西，也是一种英雄崇拜情结。
　　
　　中国事一个崇拜英雄的国度，由于缺少乔布斯式的人物，有产生乔布斯式人物的愿看也很自然。但乔布斯式人物的产生不是偶然的，他是在美国那块土壤自然产生出来的。假如乔布斯生在中国，就不大可能成为现在的乔布斯。正如报道中所言：“实在，这里没有太多秘密可言，乔布斯不是一个人在战斗，比尔·盖茨、拉里·佩奇、马克·扎克伯格和他一起在战斗，整个美国的教育、科研、创新机制是他们强有力的后盾。”
　　
　　要中国产生乔布斯式的人物，就需要努力改善中国人才成长的环境，改革中国现有的教育科技体制，建立优良的创新机制。可我们的实际情况是，无论官员还是百姓，急功近利的人多，眼光长远的人少。他们喜欢干那些吹糠见米式的事情，不愿意干那些费力不讨好的事情。实在每一项创新成果的产生都要付出很大代价，它们都是在多方面尝试的自然选择的结果。这就需要有多方面的尝试，就答应有失败，答应出错误，由于失败是成功之母。
　　
　　要创新就需要有一个宽松的社会环境，答应人们进行多方面多角度的探索。现在我们初步具有了多元化的思想环境，可很多评价部分还被权威们垄断着。这些权威的产生当然也不轻易，可一旦确立权威地位，就产生了一种排斥异己的动机和气力。出于一种自我保护的本能，就从心理上害怕新的权威产生。实在这也是缺乏***思想的一种体现，山河带有秀士出，各领风骚数百年，才是社会发展进步的常态。
　　
　　现在拼爹情况也十分严重，这就使新的人才成长非常艰难。只有改良了这已经板结了的人才成长土壤，才能使众多的人才脱颖而出。另外，教育科技部分也成了很多人追名逐利的场所，有些人拼命往这里挤往这里钻，并不是为了干一番事业，而是争名夺利，摘得桂冠，捞点晋身的资本。由于他们没有大作为，所能得到的也只能是虚名和小利。对于创新，他们缺乏应有的耐心，也不愿意但任何风险，他们只想成功，不想失败。当然也有其道理：成者王侯败者贼，谁也想当王侯不想当贼。本来创新本来就太艰难，代价太大，可一旦成功，获得认可也不轻易，自然也挫伤了人们创新的积极性。
　　
　　对于敢于标新创新者，权威们一般不欢迎。由于标新创新，可能破坏权威们躺在功劳簿上享清闲的美梦。这是潜躲在国***识深处的一种惰性。实在创造创新的乐趣，要远远高过享受清闲的乐趣。实在国人还有一个毛病：不是崇尚创造，而是喜欢争夺。在世界市场的背景下，创造才是财富的不竭源泉。创新才有出路，创造才会拥有财富。乔布斯是走了这样一条路，国人也需要走这样的路。