这星期在英国有一篇关于工作与假期的研究（其他的请见这里、这里），震撼当地的业界，这研究不是由学者做的，只是由一间叫Hyphen的猎人头公司做的，但由于此研究恰好呼应了我们大家一致的猜想，因此，很多网络媒体随着转载──
　　
　　这研究的结论就是，所有英国的上班族中，竟然有高达31.4%宁可「减薪」，也要求「更多假期」。这个愿看竟然是愈年轻就愈强烈，在16到24岁的超年轻新兴职场上班族之中，竟然每五位就有两位（也就是高达40%）的年轻上班族以为，固然薪水已经够少了，但，他们还可以接受「薪水再更少一点」，没关系，只要能够再多放几天假期，薪水再少也ｏｋ。
　　
　　听起来似乎没什么，但仔细一想，就很震撼！也的确是如此！我们现在征才会发现，以前的上班族最忌讳的就是「工作之间有空档」，也就是前一份工作结束后，莫名其妙「空缺」了五个月，现在的履历表常有这样的情形，问对方是往念书、往游学、还是往结婚生子，对方全部摇摇头，只说：「在家休息。」以前最忌讳的字眼「休息」，却在年轻一族的口中很轻易说出，由于大家的确很习惯「没工作又怎样」，在家休息，等到休息够了再往找。
　　
　　这篇文章引述专家说，这份研究表示，所有企业或许都必须修改一下他们的「薪酬结构」了。目前，一个新进的员工，企业给的就是一个固定的底薪，加上奖金，加上劳健保和团保，再加上「假期」；现在，既然年轻员工这样以为，假期和薪酬的比例，就应该调整一下，或许大家一致减薪10%（大约少了3000元），但换来10%多的假期（大约就是一年多一天），或许进行更激进的调整，以满足员工的要求？
　　
　　另外，现在大家熟知的「请假制度」有可能也需要调整，目前假期包括事假、病假、丧假、各种假，说实在话，大部份的公司除非员工是要连续二、三个月不来，才要求员工申请留职停薪，不然，平常一个无故无由的请假，大概就是「扣薪」，也没有其他处置的方式；有的公司有打卡制，迟到的话，也是「扣薪」，没有其他处置的方式。以往的职场里，「扣薪」是大事，但现在年轻人可不这么以为，有高达十分之四的以为，宁可扣薪，也要放假，那，现行的假期制度也要随着修改，以管束「乱请假」的情形。
　　
　　看了这份报导，我想，这原本应该是一则欣喜的事，很多白发族现在才想要「工作/生活的平衡」，但现在上班族显然比白发族还要更「豁达」，我们明明面对的是一个更辛劳的人生，房价飞涨，生活本钱愈来愈高，但大家显然不为所动，仍然希看以减薪来换更多假期，过一个「身心平衡」的人生！这代表大家观念很正确！
　　
　　但我也想请问，固然更多假期，更「健康」了，但，这是不是代表，上班族已经对这个社会，某个程度上已经「放弃」了？
　　
　　是否自暴自弃，对职场不抱希看？
　　
　　以我自己为例，记得之前换工作换得最频繁的那一年，也是我最想放假的时候；当我进进一间没希看的公司，不必等一年了，大约两个月后我就会想出各种名目自己「放假」往了，所以，当员工开始放假，第一个该检讨的是企业自己，是不是自己提供的工作不符员工所需，或是自己选错员工，找来一个对此工作没爱好、没动力、没天份的人，而让其他更值得(qualify)的人选摒除在外，没有聘请进公司？但，据文章指出，现在可不是这个情形喔！现在是，「整个社会」竟然有高达三分之一的人，明明薪水已低、工作很多、物价偏高，但大家仍坚持一致表示：「宁可减薪，也想放假！」那么，这代表另一件事，整个社会已经无法给上班的人一个「希看」。
　　
　　什么叫「没有希看」？上班族的心声，可能像以下五点中的其中一点：
　　
　　低薪资论：「这么拚有何用？我的薪水从2万3起跳，已工作十年的在我眼前，薪水不过就是4万元，我看我还宁可多请假在家做股票！」
　　
　　高房价论：「这么拚有何用？我的薪水再怎么加，也买不起任何一栋屋子，终身大概就是要租个小套房了，那我干脆把租屋吃饭剩下的钱拿往玩一玩。」
　　
　　不娶不嫁论：「这么拚有何用？反正我已经决定终身不嫁（不娶），我也不需要这么多钱，未来就是我一人独活，我看还是趁年轻多玩一点点。」
　　
　　靠父靠母论：「这么拚有何用？父母已经给我一栋房，再怎么拚也是只多一栋房，干脆就继续待着，蹲个十年之后总有一片我的天，这一年内反正没差，少一点薪水，先往休息一下吧！」
　　
　　猪头老板论：「这么拚有何用？再拚、再升迁，一看到公司高层看起来也都像猪头老板，我不想变成他们一样啊，所以我宁可多放假，不要天天看到他们！」
　　
　　从前，大家都想过更好的日子，而把这个梦想寄托在自己天天的工作上，现在辛劳一点，以后享受成果！但现在，有高达三分之一的人，显然不以为未来可以靠上班来过更好的日子，或者觉得现在的日子已经够好了，不想再往上成长。或者，纯粹只是由于现在的工作实在累到太辛劳，以致需要更多的假期。
　　
　　不过，以月薪3万元来看，一天所赚的钱，即是是在1000元左右，假如你多了三天不支薪假，就是少了3000元。你愿意放三天假，还是少3000元？
　　
　　人最惨的就是没有未来、没有希看、没有梦想、没有奋斗的动力，假如现在的公司让你尽不犹豫选了第一个选项（放三天假），那恐怕就要重新思考一下，这生活是否是你要的。